Kontek Lön Sesam
Senaste version: 2012.01

Kontek Lön Sesam

Komplett löneprogram som är genomtänkt och passar alla företag, oavsett bransch.

Kontek Lön Sesam innehåller alla funktioner som finns i Kontek Lön och mycket mer. Med Sesam versionen öppnar sig helt nya möligheter som underlättar och förenklar lönearbetet. Funktionerna retroaktiv lönehantering, automatiskt omräkning vid ändrad sysselsättningsgrad och massregistrering av lönehändelser är några exempel som gör Kontek Lön Sesam till ett kompett löneprogram.

I licensen ingår fri tillgång till vår support, som många användare tycker är branschens bästa, samt fria uppdateringar av programmet. Med Kontek Lön får företagets administrativa funktion mer tid över till annat!

  • Innehåll

  • Funktioner

  • Rapporter

  • Tilläggsmoduler

  • Systemkrav

De viktigaste fördelarna med Kontek Lön Sesam™

Kontek Lön Sesam innehåller all funktionalitet som finns i Kontek Lön, tillsammans med finesser som öppnar nya möjligheter för automatik och förenklingar i lönearbetet. Här beskriver vi de viktigaste fördelarna med Sesam-versionen:

• Göra löneändringar vid nytt kollektivavtal

• Följa lönehistoriken och även koppla den till Excel

• Få automatisk beräkning av deltidslön, skiftformstillägg m.m

• Alltid få rätt lön varje dag utan att du behöver göra något

• Göra tidsbesparande massregistreringar i löneberäkningen

• Beräkna retroaktiva löner för medarbetarna

Enkel hantering vid nytt kollektivavtal samt lönehistorik

Med hjälp av de egna konstanterna i programmet kan du enkelt och med god överblick datumstyra kollektiva lönehändelser, flera år framåt eller bakåt i tiden.

I Kontek Lön Sesam kan du även datumstyra individuella lönehändelser framåt eller bakåt i tiden. Det enda du behöver göra är att ange från vilket datum en ny lön gäller. Du får dessutom en överskådlig lönehistorik som visar medarbetarens löneutveckling. Vill du analysera mera, exempelvis inför lönesamtalet, klistrar du med en knapptryckning in informationen i Excel.

Automatisk deltidslön samt hantering av flera lönedelar i personalregistret.

Beräkningsfunktionen i personalregistret gör automatiskt omräkning av lönen vid förändrad sysselsättningsgrad så att den anställde alltid får aktuell månadslön. Vid löneändringar rapporteras endast heltidslönen vilket också ger full jämförbarhet mellan olika anställda oavsett arbetstid.

Du kan också dela upp månads- eller timlönen i flera delar, exempelvis i grundlön och kompetenstillägg, vilket gör att du på ett enkelt och överskådligt sätt kan hantera de olika lönedelarna.

Med hjälp av beräkningar kan du också skapa formler för beräkning av skiftformstillägg m.m. Du bestämmer själv vad du ska automatisera för att underlätta lönearbetet.

Räkna lön

Rätt lön varje dag utan att du behöver göra något. I löneberäkningen behöver du inte hålla reda på om den anställde har haft olika löner under en månad. Programmet hjälper dig med att alltid få korrekt avdrag eller ersättning för en viss dag, trots att nästa dag kan ha andra belopp beroende på ändrad sysselsättningsgrad eller ny lön.

Massregistrering

Med massregistrering (gruppregistrering) kan du på ett enkelt och tidsbesparande sätt registrera samma löneart till alla eller en grupp anställda, till skillnad mot ordinarie registrering där man arbetar med en anställd i taget. Exempel kan vara personalklubbar, försäkringspremier mm.

Retroaktiv löneberäkning

Med hjälp av datumfunktionaliteten kan du på ett enkelt sätt få ut en korrekt retroaktiv löneberäkning oavsett om det finns en eller flera löneändringar under beräknings-perioden. Du talar bara om för vilka perioder lönen ska beräknas samt vilka lönehändelser som ska tas med.

När programmet gjort beräkningen får du en sammanställning på resultatet av den retroaktiva beräkningen.

Programmet varnar om det finns något ologiskt i beräkningarna som du kan behöva kontrollera och eventuellt justera. Sedan är det bara att uppdatera löneberäkningen med resultatet av den retroaktiva löneberäkningen. Detta görs genom en enkel knapptryckning. 

Funktioner

• Retroaktiv lönehantering

• Automatisk omräkning vid ändrad sysselsättningsgrad

• Utskrift av lönehistorik

• Massregistrering av lönehändelser

• Färdiga löneartsregister för olika avtalsområden

• Medföljande beskrivning till samtliga lönearter

• Konstanter fastställda av Skatteverket

+ frivilliga konstanter

• Inbyggda frånvaroregler som uppdateras av Kontek, med bevakning

• Möjlighet att räkna lön för flera perioder samtidigt

• Extra löneutbetalningar

• Utbetalning via fil eller modem och Internet

• Lönespecifikation (även via e-post)

• Arbetsscheman – generella och individuella

• Kalendarium – med uppgift om närvaro/frånvaro

• Komplett semesterhantering, alla semesteravtal

• Komptidsaldo + 9 frivilliga tidbanker

• Ingående värden för uppstart när som helst under året

• Registreringsmallar vid nyuppläggning av personal

• Exportfil (Sie4) för koppling mot bokföringsprogram

• Skattsedel på fil från Centrala Skatteregistret (CSR)

• Rapportgenerator/Egna rapporter

• Sökfunktioner

• Hjälptexter via F1 och fält i programmet

• Enkla rutiner för Säkerhetskopiering/Återkopiering

• Lösenord, olika behörighetsnivåer

• Historik/Arkiverade år

• Loggrapport, vilka ändringar har gjorts och av vem

• Bevakningar av gränsvärden och datum

• Arbetstidskonto

• PA-stöd, personalanteckningar med bevakningar

• Bilförmånsberäkning

• Övningsföretag

Rapporter

• Årsredovisning – sjukfrånvaro och medelantal anställda och löner

• Underlag för arbetsgivarintyg

• Rapportering av AFA-försäkring och nya ITP-planen

• Kyrkans pensionskassa

• Utbetalning – bank- eller postgirolista, på fil, via modem eller Internet

• Lönespecifikation (laserblankett, datapost, A4, e-post)

• Kontrollistor

• Utbetalning – bank- eller postgirolista, på fil, via modem eller Internet

• Avstämningslista

• Bokföringsunderlag, 4 nivåer

• Lönelistor

• Bevakningar av saldo och datum

• Skattelista/månad samt årstotal, även elektronisk skattedeklaration, ESKD

• Fack- och kontrollavgiftslistor

• Sjukrapport – på fil till SCB

• Övertidsjournal

• Svenskt Näringsliv

– Medlemsuppgift

– Medarbetarstatistik (även på fil)

• Lönestatistik – per månad och/eller totalt

• Arbetsgivarintyg

• Frånvaro/Närvarokalender

• Frånvaro/Närvarostatistik

• Semesterberäkning

• Semesterbesked

• Semesterskuldslista

• AFA-försäkring – underlag för årslönesummor, person och löneuppgifter till FORA (även på fil)

• Kontrolluppgift – redovisning på fil till Skatteverket

• Årssammandrag – löner

• Utskrifter fasta register (Företag, Personal, Lönearter, Arbetsschema)

• Egna rapporter

• Rapporter till Årsredovisning – sjukfrånvaro – medeltal anställda och löner m.m

• Arbetstidskonto

Ackordsöverskott

Bokföring arbetsgivaravgifter

Bokföringsfil – fildefinition

Bokföring semesterskuld

Byggrapport

Import från transPA

Import från försystem

Import Personal

Objektredovisning

SMTP mail-klient

För att använda Kontek Lön eller Kontek Lön Sesam behöver du minst:

  • PC med Pentium® II 450 MHz eller snabbare processor
  • Windows XP, Vista, 7, Windows Server 2003 eller senare
  • 50 MB ledigt hårddiskutrymme
  • 800x600 eller högre skärmupplösning

Systemkomponenter:

  • Microsoft® Internet Explorer 5.01 eller senare2
  • MDAC 2,6 eller senare3
  • JET 43
  • Microsoft XML Parser (MSXML) 3.03

Kontek rekommenderar:

  • Pentium® 4 1,3Ghz
  • Windows® XP
  • 1024x768 i skärmupplösning
  • Internetuppkoppling

Kontek Lön™ och Kontek Lön Sesam™ kan användas tillsammans med Citrix Metaframe.

1) Ytterligare 2-40 MB tillkommer per företag

2) Microsoft® Internet Explorer finns att ladda hem gratis på www.microsoft.se. Observera att ytterligare systemkrav kan förekomma för denna produkt.

3) Komponenten finns att ladda hem gratis på www.microsoft.se. Observera att ytterligare systemkrav kan förekomma för denna produkt.

Pentium är ett registrerat varumärke som ägs av Intel Corporation i USA och/eller andra länder.

Microsoft, Windows och Windows NT är registrerade varumärken som ägs av Microsoft Corporation i USA och/eller andra länder.

Dela |

Frågor om våra program?

Kontakta oss via e-post eller telefon så svarar vi på dina frågor.

Telefon: 0372 - 89 000